Решение № 56 от 10.07.2023

СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГУНЭЙ»

РЕШЕНИЕ

« 10 июля  2023   года                                                                          № 56

с. Гунэй

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ  И ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГУНЭЙ»

         В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закон забайкальского края от 29 июня 2023 г.№2222-ЗЗК «Об обеспечении роста  заработной платы  в Забайкальском крае»,  в соответствии  мо мтатьей 135 Трудового кодекса  Российсукой Федерации,Уставом сельского поселения «Гунэй»         Совет сельского поселения «Гунэй»

решил:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда специалистов и технического персонала администрации сельского поселения «Гунэй».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования).

3. Настоящее решение опубликовать на официальном сайте администрации сельского поселения «Гунэй» и обнародовать на информационных стендах.

Глава  СП «Гунэй»                                                 Б.Д.Гунгаев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к решению Совета сельского поселения «Гунэй»

                                                        « 10  »  июля         2023       года № 56

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ И ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ГУНЭЙ»

1. Настоящее  Положение определяет размер и условия оплаты труда специалистов   и технического персонала, осуществляющего хозяйственное и техническое обеспечение деятельности администрации сельского поселения «Гунэй».

2. Условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края от 30 июня 2014 года № 382 «О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессионально – квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края».

3.Условия оплаты труда специалиста по работе с молодежью

3.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность специалиста по работе с молодежью сельского поселения «Гунэй», устанавливается по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 1 квалификационному уровню в размере 5060,94 рублей.

3.2. Должностной  оклад специалиста по работе с  молодежью индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй».

3.3. В пределах установленного фонда оплаты труда лицу, замещающему должность специалиста по работе с молодежью администрации сельского поселения «Гунэй», устанавливаются:

3.3.1. повышающий коэффициент  за работу в сельской местности в размере до 25 процентов должностного оклада;

1. стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты выполняемой работы в размере до 30 процентов от должностного оклада;
2. Надбавка за выслугу лет специалисту по работе с молодожью  устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа  работы в следующих размерах:

- при стаже  от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов  должностного оклада;

-при стаже  от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- при стаже  от10 до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- при стаже  15 лет и выше- в размере  30 процентов должностного оклада. Стаж за получение надбавки за выслугу лет исчисляется в соответствии с Федеральным и краевым законодательством.

3.4. При утверждении фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты денежного содержания, могут быть предусмотрены следующие средства на выплату (в расчете на год) ежемесячной премии по результатам работы в размере 10 процентов  должностного оклада.

3.5. Размер фонда оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4. Условия оплаты труда водителя администрации

4.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность водителя администрации сельского поселения «Гунэй», устанавливается по  профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» 1 квалификационному уровню в размере 6526,00 рублей.

4.2. Должностной  оклад водителя индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй» с учетом уровня инфляции.

4.3. В пределах установленного фонда оплаты труда водителю служебного автотранспорта выплачиваются стимулирующие выплаты:

4.3.1. за классность в размере 25 процентов от оклада;

4.3.2. за качество выполняемой работы в размере 10 процентов от оклада.

4.3.3.  При утверждении фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты заработной платы, могут быть предусмотрены  средства (в расчете на год) на выплату ежемесячной премии в размере 10 процентов от оклада;

4.3.3. Фонд оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

1. Условия оплаты труда уборщика служебного помещения
2. Должностной оклад лицу, замещающему должность уборщика служебного помещения, устанавливается по  профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» 1 квалификационному уровню в размере 5664,00  рублей.
3. Должностной  оклад уборщика служебных помещений индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй».

5.3. В пределах установленного фонда оплаты труда уборщику служебного помещения выплачиваются стимулирующие выплаты за вредность в размере до 12 процентов от оклада.

5.4. При утверждении фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты заработной платы могут быть предусмотрены средства на выплату (в расчете на год)  ежемесячной премии по результатам работы  в размере 10 процентов от оклада;

5.5. Фонд оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6. Условия оплаты труда слесаря-электрика по ремонту электрооборудования

6.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, устанавливается по  профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» 1 квалификационному уровню в размере 6964,00  рублей.

6.2. Должностной  оклад слесаря-электрика по ремонту электрооборудования индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй».

 6.3. В пределах установленного фонда оплаты труда слесарю-электрику по ремонту электрооборудования выплачиваются стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы в размере до 10 процентов от оклада.

6.4. При утверждении фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты заработной платы могут быть предусмотрены средства на выплату (в расчете на год)  ежемесячной премии по результатам работы  в размере 10 процентов от оклада;

6.5. Фонд оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

7. Условия оплаты труда кассира-бухгалтера

7.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность кассира-бухгалтера, устанавливается по  профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» в размере 6620,00  рублей.

7.2. Должностной  оклад кассира-бухгалтера индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй».

7.3. В пределах установленного фонда оплаты труда кассиру выплачиваются стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы в размере до 10 процентов от оклада.

7.4.Надбавка за выслугу лет экономисту, кассир -бухгалтеру  устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа  работы в следующих размерах:

- при стаже  от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов  должностного оклада;

-при стаже  от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- при стаже  от10 до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- при стаже  15 лет и выше- в размере  30 процентов должностного оклада.

7.5.Кассир -бухгалтеру предоставляется ежегодный  оплачиваемый отпуск сохранением   должности  и денежного содержания, размер которого определяется в  порядке установленном Трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

7.6.Ежегодный оплачиваемый отпуск  кассир -бухгалтера состоит из основного оплачиваемого отпуска 36 календарных дней .

7.7. Оплачивать ежеквартальную премию кассир -бухгалтеру администрации сельского поселения «Гунэй» ,размер ежеквартальной премии определяется в размере от должностного оклада с надбавками: в первые два месяца квартала –в размере 30%,в третий месяц квартала – в размере до 40% от должностного оклада экономиста, кассир бухгалтера.

7.8. Фонд оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Условия оплаты экономиста

8.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность экономиста , устанавливается по  профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих 3 уровня 1 квалификационного уровня» в размере 8165,00  рублей.

8.2. Должностной  оклад экономиста индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй».

8.3. В пределах установленного фонда оплаты труда  экономисту выплачиваются стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы в размере до 50 процентов от оклада.

8.4.Ежегодный оплачиваемый   состоит из основного оплачиваемого отпуска 36 календарных дней  .

8.5. Фонд оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Условия оплаты специалиста ВУС

9.1. Должностной оклад лицу, замещающему должность специалиста по военно-учетному столу, устанавливается по  профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих 1 уровня» в размере 6964,00  рублей.

9.2. Должностной  оклад специалиста ВУС индексируется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Забайкальского края, муниципального района «Агинский район» и сельского поселения «Гунэй».

9.3.Надбавка за выслугу лет специалисту ВУС устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа  работы в следующих размерах:

- при стаже  от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов  должностного оклада;

-при стаже  от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;

- при стаже  от10 до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;

- при стаже  15 лет и выше- в размере  30 процентов должностного оклада.

9.4. При утверждении фонда оплаты труда сверх средств, направляемых для выплаты заработной платы, могут быть предусмотрены средства на выплату (в расчете на год)  ежемесячной премии по результатам работы  в размере 10 процентов от оклада;

9.5. Фонд оплаты труда определяется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

__________________________________________